Самой популярной профессией для старта карьеры для 9,2% соискателей оказалась профессия продавца. На удивление много респондентов начали свою карьеру с профессии инженера (разных специализаций) — в качестве первой профессии её указали более 7% соискателей. 5,4% работали офис-менеджером или секретарем, еще 5,3% бухгалтером
Служба исследований HeadHunter:Служба Исследований HeadHunter провела опрос соискателей на тему самой первой работы, с которой они начали свой трудовой путь.
Самой популярной профессией для старта карьеры для 9,2% соискателей оказалась профессия продавца. На удивление много респондентов начали свою карьеру с профессии инженера (разных специализаций) — в качестве первой профессии её указали более 7% соискателей. 5,4% работали офис-менеджером или секретарем, еще 5,3% бухгалтером.
Более чем у половины соискателей Ростовской области (56%) первая работа была не по специальности. Среди регионов чаще остальных устраивались на первую работу по специальности соискатели из Тюменской, Оренбургской, Смоленской областей и Республики Крым (по 61%). Напротив, не по специальности чаще других находили работу соискатели из Калужской (69%) и Саратовской (63%) областей.
Ожидаемо представители медицинской профессиональной сферы чаще устраивались на первую работу по специальности (74%), то же касается и соискателей из сферы добычи сырья (70%), юридической и строительной сфер (по 69%).
27% соискателей утверждают, что на своей первой работе получали 5000 руб. в месяц и менее, что похоже на правду, если учитывать, что многие начали подрабатывать будучи учащимися на каникулах.
Четверть ростовских респондентов менее полугода проработали на своём первом месте работы 20%. Лишь 5% соискателей до сих пор работают в том же месте, куда они устраивались первый раз в жизни.
Как долго вы проработали на первом месте работы?Более трети соискателей утверждают, что покинули своё первое место работы из-за низкой зарплаты. Четверть утверждают, что получили предложение о работе с лучшими условиями, ещё четверть покинули место работы из-за отсутствия возможностей карерного роста.
В целом, 42% ростовских соискателей считают, что первая работа никак не повлияла на развитие их дальнейшей карьеры. Ещё 37% утверждают, что всё-таки повлияла.
Опрос проводился Службой исследований
HeadHunter 25 мая – 14 июня 2017 года среди 5295 сотрудников российских компаний, 346 из них жители Ростовской области.
