Мнение. Мигранты, работающие на стройках, начнут выбирать место работы

Екатерина Сивова, руководитель проектов инвестиционной компании Garnet:

Мы достаточно активно общаемся со строителями из Средней Азии, которые привлечены для реализации наших проектов, и видим, что количество вернуться на родину среди них не растёт. Это связано с тем, что в Таджикистане и Узбекистане, несмотря на значительный строительный бум, нет такого количества работы.

Ещё одной причиной является то, что состояние медицинской сферы в этих странах на очень низком уровне, поэтому все, кто может переезжают в России в том числе и для получения квалифицированной медицинской помощи.

Нынешняя ситуация для мигрантов, работающих в российских мегаполисах, позволит выбирать место работы лучшему отношению, по более выгодным условиям по заработной плате, по более понятным рабочим задачам.

В целом нынешнее положение дел может изменить отношение к такому персоналу в лучшую для них сторону. Так найти хорошую бригаду и раньше было сложной задачей, а сейчас работодателю для привлечения и удержания таких сотрудников придётся изменить не только отношение, но и уровень финансового вознаграждения.

Компания Garnet работает на рынке с 2014 года. Мы начинали как агентство недвижимости и сформировали сильную команду по подбору и реализации инвестиционных проектов в Москве, Санкт-Петербурге и Ярославле. С 2016 года Garnet Invest занимается приобретением, улучшением и продажей жилой недвижимости.