Количество дефицитных профессий в Ростовской области сократилось на 57%

По итогам 2026 года в регионе насчитывается четыре дефицитные специальности из 172 профессий, по которым работодатели разместили вакансии. В их числе преимущественно медицинские работники и представители рабочих профессий. Наиболее острая нехватка кадров фиксируется среди врачей (1,7 резюме на вакансию), дворников (2,2), фармацевтов-провизоров (2,3), агентов по недвижимости (2,7), заведующих аптеками (2,8), администраторов магазинов (2,9), главных врачей (3,4), продавцов-консультантов (3,5) и поваров (3,7).

Наибольшая конкуренция за рабочие места отмечена в творческих профессиях. На одну вакансию копирайтера приходится 48,8 активных резюме, менеджера по работе с партнерами — 37,7, тестировщика — 32,9, аналитика — 26,1, SMM-менеджера — 25,5.

Наибольшим спросом при поиске работы среди жителей Ростовской области пользуются продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, операторы call-центров, бухгалтеры, повара, водители, врачи, упаковщики, разнорабочие, инженеры-конструкторы, кладовщики и курьеры.