Более 38 тысяч жителей Кубани вывели трудовые доходы из тени и оформили официальную занятость

Специалисты ведомства подчеркивают, что практика выплаты зарплат «в конвертах» и искусственное занижение окладов до минимального уровня продолжают нести серьезные финансовые риски для наемного персонала, лишая сотрудников базовых государственных гарантий. Об этом сообщили в Отделении Социального фонда России по Краснодарскому краю.

Стремление недобросовестных компаний сократить издержки на уплату страховых взносов напрямую отражается на социальной защищенности специалистов. Использование теневых схем делает невозможным полноценный расчет пособий по временной нетрудоспособности, декретных выплат и мер государственной поддержки, требующих подтверждения официального дохода. При «серой» оплате труда пенсионные баллы начисляются только с задекларированной части, а при полностью нелегальной занятости страховой стаж не формируется вовсе. В таком случае работник может рассчитывать лишь на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже стандартного пенсионного возраста и ограничивается уровнем прожиточного минимума.

Как отметил управляющий отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса, своевременный мониторинг добросовестности нанимателя позволяет предотвратить потерю накоплений. Граждане могут в любой момент проконтролировать корректность учета стажа, объем перечисленных страховых взносов и величину индивидуальных пенсионных коэффициентов в личном кабинете на портале «Госуслуги».