Число вакансий в HR-автоматизации на Юге выросло втрое за 5 лет

По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, HR-автоматизация стала лидером по темпам роста на рынке труда Юга и Северного Кавказа. Технологии уже берут на себя сортировку резюме, планирование интервью и первичную коммуникацию, однако окончательное решение о найме остается за человеком.

Опрос hh.ru показал, что 39% компаний в ЮФО и СКФО отметили ускорение закрытия вакансий, а 25% — снижение затрат на найм. В целом по России 42% работодателей применяют нейросети для создания и публикации вакансий, а 62% HR-специалистов видят в автоматизации возможность перейти к стратегическим задачам.

Директор hh.ru в регионах Марина Качанова подчеркнула, что рынок труда проходит точку невозврата в цифровизации HR: компании не просто внедряют ИИ, а перепроектируют процессы. По ее словам, технологии не заменяют эмпатию и стратегическое видение, поэтому выиграют те работодатели, которые сделают ИИ ассистентом, а человеческий фактор — конкурентным преимуществом.