В регионе стартовало обучение кадрового резерва

Начались курсы повышения квалификации для 68 государственных гражданских и муниципальных служащих, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области. По данным регионального правительства, в рамках запланированного учебного процесса резервистам также будут представлены вопросы внедрения инноваций, антикризисное управление, использование информационных и телекоммуникационных технологий в деятельности органов власти, основные подходы к формированию электронного правительства, развитие сети МФЦ области, вопросы антикоррупционной политики, технологии и методы оценки эффективности деятельности государственной и муниципальной службы и другие вопросы. Свои лекции слушателям представят преподаватели вузов Ростовской области, специалисты региональных органов власти и бизнес-структур.

«В текущем году кардинально изменен подход к программе обучения. Государственным и муниципальным служащим будет предложена серия тренингов по наиболее значимым и актуальным вопросам профессиональной деятельности. В курс обучения включены тренинги: „Тайм-менеджмент“, „Формирование современного имиджа менеджера высшего звена“, „Этика антикоррупционного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих“, „Управление конфликтом“ и „Оперативное управление“. В качестве тренеров приглашены ведущие российские эксперты», — прокомментировал начальник управления инноваций в органах власти областного правительства Борис Носко.