Почти 4 тыс. ростовских подростков будут трудоустроено на время летних каникул

По данным источника в ростовской мэрии, подростки будут трудоустраиваться по следующей схеме: в Центре занятости соискатель заполняет заявление о приеме на работу, затем специалисты предоставляют ему список имеющихся на данный момент вакансий.

«После того как выбор будет сделан, подросток направляется к работодателю для заключения срочного трудового договора сроком на два месяца. Важное дополнение: этот документ не может быть подписан без разрешения одного из родителей или опекунов несовершеннолетнего», — говорится в материалах мэрии.


Всего в 2013 году в Ростове-на-Дону планируется трудоустроить 5 тыс. 3 00 несовершеннолетних ростовчан, в том числе 3 тыс. 750 человек — в период летних каникул. «В настоящий момент, по данным ростовского Центра занятости, работу получили 1450 подростков. Самые низкие показатели – у трех районов города: Кировского, Пролетарского и Первомайского. Главная причина – несвоевременное заключение трудовых договоров с работодателями», — комментируют в мэрии южной столицы.