 |
|
|---|---|
65% ростовских компаний отменяют дресс-код в аномально жаркую погоду НОВОСТИ | 19 июль, 15:21
 В каждой третьей компании руководители разрешают персоналу носить более свободную одежду в жаркие периодыВ каждой третьей компании руководители разрешают персоналу носить более свободную одежду в жаркие периоды. Об этом говорится в отчете HeadHunter.
Кроме того, по данным исследования, во многих офисах (65%) пятница считается днем «свободного» стиля одежды (в пределах разумного). Например, мужчины могут надеть футболку поло, джинсы или хлопковые брюки, мягкие кожаные туфли. Компании придерживаются «пятничного стандарта», так как он позволяет сотрудникам почувствовать себя более комфортно и способствует повышению мотивации. Вводя дресс-код, большинство компаний Ростова-на-Дону думает в первую очередь о своем имидже (42%). В каждой третьей организации объясняют свои требования к одежде сотрудников стандартами отрасли. В данном случае речь идет о компаниях, работа которых чаще всего предусматривает регулярное взаимодействия с клиентами (например, в банковской отрасли или сфере здравоохранения). Для многих компаний дресс-код является одним из элементов корпоративной культуры. Так, 20% руководителей объясняют вводимые ограничения стремлением сплотить коллектив и укрепить корпоративных дух. 18% утверждают, что таким способом они создают комфортную атмосферу и взаимоотношения в команде. Отступления сотрудников от правил редко караются применением санкций. Большинство руководителей ограничивается замечанием (58%). В то же время 8% штрафуют за несоответствующий требованиям компании внешний вид, 5% делают нарушителям официальный выговор, а 3% - увольняют, если нарушение входит в привычку. ДРУГИЕ НОВОСТИ
|
СПЕЦПРОЕКТЫИсследование Сбера: 4 из 10 задач соискателей уже усиливает и развивает GenAIГигаЧат обучился в аграрном вузе на 8 факультетах и успешно сдал выпускной экзамен
17.06.2025 18:15
Чат-бот T2 помог клиентам более 35 миллионов раз
|
