В Ростове планируют перевести на белые зарплаты более 9 тысяч человек

В 2017 году администрация Ростова-на-Дону планирует вывести «из тени» порядка 9 тысяч человек. Речь идёт о тех ростовчанах, которые получают серую или черную зарплату «в конвертах».

Сделать это планируется тремя способами. Во-первых, за счет взаимодействия, охватывающего все уровни власти и различные ведомства — Пенсионный фонд, Государственную инспекцию труда, налоговую службу, Фонд социального страхования, Центр занятости населения города Ростова-на-Дону. Во-вторых, организуя информационно-разъяснительные кампании для экономически активного населения и работодателей, напарвленные на разъяснение негативных последствий неформальной занятости. А так же в ходе опросов ростовчан, мониторинга предприятий с низкими зарплатами и работы с банком данных МРОТ по выявлению организаций, предположительно использующих «серые» схемы заработной платы. Особое внимание уделяется организациям, не соблюдающим дифференциацию в уровнях оплаты труда.

В минувшие 2015 и 2016 годы таким образом были выявлены и легализованы более 70 тысяч человек, находящихся в неформальных трудовых отношениях.