В Ростовской области 21% работников испытывал желание уволиться по возвращении из летнего отпуска

В Ростовской области 21% работников, побывавших в летнем отпуске, пришлось бороться с желанием уволиться по возвращении на рабочее место. Такие данные предоставила служба исследований компании HeadHunter.

Стоит отметить, что 46% топ-менеджеров были рады вернуться на работу и снова встретиться с коллегами, в то время, по мере снижения иерархического положения, — менеджер среднего звена / линейный менеджер / специалист / начинающий специалист — снижался и процент работников, обрадованных возвращением — 31% / 26% / 25% / 23%, соответственно.

При этом только 3% участников опроса отметили, что откровенно недовольны своим летним отпуском, а ещё 44% ростовских респондентов провела этот отпуск лучше, чем ожидалось.

Больше всего работников — 78% — уходило в отпуск летом, еще 14% ходили в отпуск весной, а 12% отметили, что еще не ходили в отпуск и не планируют. Чаще всего ростовчане проводили отпуск в путешествиях по России — 51%, в заграничные поездки отправились 33%, еще 18% занимались бытовыми делами дома, а 13% провели отпуск в походах или поездках на пикники в пригородные природные зоны.

Наибольшими поклонниками заграничных поездок являются представители медицинской и фармацевтической отрасли, 47% представителей которой отдыхали этим летом за рубежом, а значительная доля работников сферы управления персоналом — 48% — патриотично предпочла отечественные курорты иностранным.

Опрос проводился 22 августа по 14 сентября 2017 года среди 4211 офисных сотрудников, 398 из них жители Ростовской области.