73% ростовских работников не считают свою заработную плату достойной

При этом 38% ростовских респондентов заявили, что им не хватает заработной платы на основные траты. Что касается возрастного среза – наибольшая доля респондентов, которым недостаточно заработной платы для покрытия основных расходов, представлена в возрастной категории от 36 до 45 лет — 40%.

Чтобы покрыть недостаточность заработной платы 30% ростовчан предпочитают дополнительно подрабатывать. Подработка, как способ покрытия дефицита бюджета, наиболее популярна в сфере науки и образования.

Основной статьей расходов ростовских работников является еда — 73%. Также среди трёх основных статей расходов респонденты указывают коммунальные платежи – 48% и расходы на аренду жилья / выплату ипотеки — 34%. Еще работники отмечают траты на одежду и обувь — 24%, выплаты по другим кредитам — 24%, детей 22%.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17 октября по 7 ноября 2017 года среди 9 560 российских работников.