Райффайзенбанк вошел в ТОП-3 лучших работодателей среди 50 российских компаний

Победители были определены международной консалтинговой компанией Korn Ferry Hay Group (KFHG) по результатам исследований, проведенных ей в 2016 и 2017 годах.

Об исследовании:
KFHG проанализировала данные опросов, которые она проводила в 2016-2017 годах среди 3,7 миллиона сотрудников в 530 компаниях в более чем 60 странах по всему миру. Победителями стали ТОП-3 компании с лучшими результатами в стране. На российском рынке в исследованиях KFHG принимали участие 50 компаний.

Опросы KFHG направлены на определение уровня вовлеченности сотрудников. Этот показатель является критически важной бизнес-метрикой — согласно исследованиям KFHG, высокий уровень вовлеченности может увеличить прибыль компании в 2,5 раза. «Высокие стандарты взаимодействия с сотрудниками помогают предприятиям повышать производительность, быть гибкими и привлекательными, а также удерживать таланты», — рассказал старший директор института Korn Ferry Марк Роял (Mark Royal).

Как определяли победителей:
Награду получили 52 компании из 47 стран мира с самым большим процентом сотрудников, которые полностью согласились с двумя утверждениями исследования:
- Я горжусь тем, что работаю в компании.
- Я бы рекомендовал компанию как хорошее место для работы.


Как это работает в Райффайзенбанке:
Уровень вовлеченности сотрудников и их оценка условий для достижения успеха — это стратегические важные показатели для Райффайзенбанка. Они являются центральными метриками Engagement Survey, который ежегодно проводится в банке, начиная с 2014 года. Цель исследования — собрать обратную связь от сотрудников и понять, что можно улучшить в каждом подразделении, чтобы создать комфортный психологический климат и достигнуть выдающихся результатов. Исследование является анонимным.