На старейшем волгоградском заводе сокращают сотрудников

Штатная численность сотрудников «Волгогазоаппарата» — 352 человека. Фактически — под сокращение попадает более половины всего штатного состава.

Судя по комментариям представителей руководства завода, часть производственных мощностей переносится на новые площадки — в Краснодарский край. А в Волгограде закрывается линия

по выпуску газовых плит «Лада». Но «…закрытия или банкротства предприятия не предполагается. В будущем завод будет частично переориентирован на производство другого оборудования».

Рабочие завода уже назвали готовящееся сокращение очередным шагом по деиндустриализации Волгограда:

«Вместо того, чтобы заняться наведением порядка на предприятии, которое обеспечивает благосостояние нескольких сотен семей волгоградцев, взят курс на ликвидацию завода. Оставлено всего несколько десятков рабочих. Но производством они заниматься не будут. Только демонтировать оборудование и готовить его к продаже».

Примечательно, что все это происходит на фоне неоднократных заявлений Президента и Правительства России о мерах, предпринимаемых для развития отечественной промышленности и недопущению остановки производств. Однако, переживший горбачевскую перестройку завод, не выжил в нынешних условиях. По словам рабочих — из-за некомпетентного руководства. «Получается, что местным властям, как и Полномочному представителю президента в ЮФО, наплевать на судьбу промышленности Волгограда?»

Издание «Бизнес-газета» напоминает, что завод «Газоаппарат» был построен в 1957-м в Сталинграде (Волгоград). Это одно из старейших в городе действующих предприятий.

С 1993 года завод, преобразованный в акционерное общество, включен в структуру холдинга «Газмаш». С 2016-го финансово-экономические показатели «Волгогазоаппарата» стабильно ухудшались. Прошлый год предприятие закончило с убытком в 40 миллионов рублей.

Некоторые эксперты уже высказали предположение, что основной причиной «реструктуризации» завода является лакомый кусок земли, на котором расположены цеха. Участок недолго останется без нового хозяина.

Да и сам перенос производственных мощностей в иной регион, необходимость найма новых сотрудников, их обучение… Все это столь затратно, что вызывает сомнение в целесообразности.