Ассоциация отельеров Крыма начала обмен персоналом с Сочи

«Проблема дефицита кадров существует не только в Крыму. При этом в межсезонье отельеры вынуждены сокращать сотрудников. Я эту проблему публично озвучил и предложил устроить обмен сотрудниками. Первыми откликнулись представители управляющей компании сочинского курорта „Красная поляна“, которые занимаются кадрами», — комментирует председатель организации Сергей Маковей, его слова приводит «Интерфакс».

«Красная поляна» предложила отельерам Крыма вакансии из 50 наименований: от продавцов, официантов, горничных до руководителей подразделений. Работодатель готов оплачивать трансфер, размещение и питание.  

По мнению главы ассоциации, обмен частично закроет сезонный дефицит линейного персонала, повысить квалификацию специалистов и решит проблему «рабочего тонуса».

«Некоторым сотрудникам нужно время на раскачку, это заметно в начале каждого турсезона. Если же в межсезонье они будут обеспечены работой, то будут приступать к обязанностям в своем регионе уже подготовленными», — рассказал г-н Маковей, подчеркнув, что дефицит рабочих в туристической сфере Крыма оценивается в 100-150 тыс. человек, в основном не хватает линейного персонала. Порядка 90% отелей РК работают лишь с мая по октябрь.