Мигранты из Киргизии могут выйти на пассажирские маршруты в Ростове-на-Дону

На данный момент доля необеспеченных вакансий в этой отрасли составляет 49%. Власти города планируют решить проблему кадрового дефицита, привлекая работников из-за рубежа, в том числе, из стран СНГ.

Муниципальные АТП уже заключили соглашение с центром трудоустройства в Киргизии, который будет помогать в поиске соответствующих кандидатов.

Транспортные компании предпринимают меры, чтобы привлечь новых водителей, предлагая льготы и увеличивая размер зарплаты. В мэрии Ростова отмечают, что качество работы перевозчиков находится под постоянным контролем, и после рассмотрения многочисленных жалоб населения, власти нашли способы давления на компании и удалось улучшить работу общественного транспорта в Суворовском, Красном Аксае и СЖМ.