Сбер запускает проект «Скрытые таланты» для студентов и открывает новый сезон стажировок

Механика проекта «Скрытые таланты» позволяет студентам создать сопроводительное письмо, которое можно использовать для отклика на стажировку или вакансию в Сбере. Чтобы создать такое письмо, нужно пройти по ссылке и выбрать из предложенных талантов и навыков те, которые свойственны пользователю. С помощью технологии искусственного интеллекта система предложит их корпоративную трактовку и на основании полученной информации автоматически составит сопроводительное письмо.

Воспользоваться письмом можно уже сейчас. С 1 сентября Сбер открывает новый сезон стажировок Sberseasons. Среди направлений — анализ данных, разработка, кибербезопасность, розничный и корпоративно-инвестиционный бизнес, управление благосостоянием, дизайн, работа с клиентами. Сбер предлагает оплачиваемые стажировки продолжительностью от 3 до 6 месяцев с вовлечённостью в рабочий процесс от 20 до 40 часов в неделю. Такой график позволяет совмещать работу в Сбере и учёбу в вузе. Стажёрами Сбера могут стать студенты очной формы обучения начиная со второго курса.

Прохорова Мария, HR Директор Юго-Западного банка Сбербанка:
«Стажировка в Сбере позволяет попробовать себя в реальных бизнес-задачах, найти наставников, получить бесценный опыт и работу: около 70% наших стажёров поступают к нам в штат. Кроме этого, в сентябре мы подготовили много различных проектов и мероприятий для школьников и студентов. Например, с 7 по 15 сентября мы проведём деловую игру „Построй свое будущее“ со студентами 15 университетов юга России и Северного Кавказа. Это восемь городов: Ростов-на-Дону, Краснодар, Ставрополь, Сочи, Владикавказ, Нальчик, Махачкала, Назрань. Будем рады видеть самых талантливых и неравнодушных! Регистрируйтесь на сайте SberGraduate и подписывайтесь на рассылку, чтобы быть в курсе наших мероприятий.»