На Дону медианная заработная плата работников агропромышленного комплекса за год увеличилась на 39%

Об этом сообщает «РБК Ростов» со ссылкой на пресс-службу платформы hh.ru. В целом по России предлагаемая заработная плата увеличилась на 19,7% — с 84,9 до 101,7 тыс. руб..

По словам аналитиков, рост зарплат в сельском хозяйстве обусловлен дефицитом кадров, который работодатели стремятся сократить с помощью конкурентоспособной зарплаты. Кроме того, в агропромышленном секторе высока доля сезонной работы и значительные доходы в период выращивания и уборки урожая.

Так, в Ростовской области агропромышленные предприятия с начала 2024 года по сентябрь разместили 4,6 тыс. вакансий, что на 13% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В целом по России в этот же период было опубликовано 238 тыс. вакансий, что на 10% выше уровня прошлого года и на 28,6% больше по сравнению с 2022 годом.

«Данные изменения указывают на тренд усиления дефицита кадров в сельском хозяйстве. Это связано как с высокой конкуренцией со стороны других отраслей, так и с низким интересом соискателей, частично обусловленным сезонностью найма и необходимостью искать другую работу зимой. Также стоит отметить нехватку квалифицированных специалистов и невысокую популярность сектора АПК по сравнению с другими отраслями», — заявила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

В сентябре 2024 года сельское хозяйство вошло в десятку отраслей с наибольшим дефицитом кадров. В этой сфере индекс hh.ru составляет 3,2 резюме на одну вакансию как в России, так и в Ростовской области. Нормальным уровнем конкуренции считается диапазон от 4 до 8 резюме на вакансию.

Наиболее востребованными специальностями стали: менеджер по продажам и клиентам, водитель, разнорабочий, агроном, сервисный инженер, инженер-механик, оператор производственной линии, бухгалтер, ветеринарный врач, слесарь или сантехник, машинист и технолог.