Эксперты прогнозируют замедление роста зарплаты в Ростовской области в 2025 году

Директор регионального подразделения hh.ru Юг, Олеся Лавренова, отметила, что наиболее активный рост заработных плат начался в середине 2023 года. В тот период рынок труда региона столкнулся с серьезным дефицитом соискателей — на одну открытую вакансию приходилось всего 2,8–3,1 резюме. Это обстоятельство вынудило работодателей предлагать более выгодные условия для привлечения новых сотрудников, в том числе повышая уровень оплаты труда.

В 2024 году рост зарплат продолжился, но стал менее заметным. Тем не менее, рынок труда продолжал адаптироваться к новым условиям, и компании стремились удерживать своих ключевых сотрудников, а также привлекать профессионалов.

Активнее всего росли зарплаты в сфере самого дефицитного персонала – «синих воротничков», к ноябрю 2024 года их зарплаты уже вплотную приблизились к зарплатам руководителей среднего звена. Так, если в ноябре 2023 года у рабочего персонала средняя зарплата составляла 67,5 тыс. руб., то в ноябре этого года – 91 тыс. руб., а транспорте и логистике – 77 и 104,5 тыс. руб. соответственно.

По прогнозам на 2025 год, ожидается дальнейшее увеличение заработной платы, но темпы этого роста будут еще более скромными. Олеся Лавренова отметила, что наибольшее увеличение зарплат должно произойти среди высококвалифицированных специалистов, чьи навыки и знания продолжают оставаться востребованными. Однако даже в этой группе рост зарплат будет происходить медленнее, чем в предыдущие годы.

Аналитики подчеркивают, что текущие экономические условия, стабилизация на рынке труда и насыщенность отдельных профессиональных направлений оказывают значительное влияние на замедление роста зарплат. Тем не менее, эксперты акцентируют внимание на том, что улучшение уровня оплаты труда, хоть и не такое быстрое, оказало положительное влияние на экономическую ситуацию в регионе и способствовало привлечению новых кадров.