Зарплата HR-специалистов на Кубани выросла на 10%

Спрос на HR-кадры за год в стране снизился на 37%. В период с января по август на hh.ru было размещено более 110,9 тысячи вакансий в сегменте «Управление персоналом, тренинги», что на 37% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Краснодарский край в текущем году потребовал более 4,3 тысячи специалистов в данной области, что на 41% ниже уровня прошлого года.

Средняя зарплата в сфере управления персоналом по стране выросла на 7 839 руб. и достигла 62 877 руб.. Диапазон предложения колебался от 72 529 до 76 043 руб., тогда как ожидаемые кандидатами суммы варьировались между 84 060 и 90 000 руб.. На Кубани средний уровень предложения HR-специалистам составил 66 400 руб., что выше прошлогодних показателей на 10%.

Уровень конкуренции за вакансии в сфере управления персоналом в августе остаётся высоким и составляет 12,3 резюме на вакансию. В 2024 году конкурентная среда в отрасли была существенно менее насыщенной — 5,7 резюме на вакансию. В Краснодарском крае на одну вакансию приходится 14,3 резюме, в городе-административном центре региона — 12,4 резюме.

Разделяя данные по позициям, наиболее высокий конкурс наблюдается среди руководителей отдела персонала — 77,3 резюме на вакансию. Следом идут директор по персоналу (HRD) — 65,7 резюме на вакансию. Для менеджера по персоналу типично пересылается около 24,8 резюме, тогда как на должность специалиста по подбору персонала претендуют примерно 10,1 резюме.