За 5 лет работодатели Ростовской области увеличили зарплатные предложения в два раза

Об этом сообщает пресс‑служба hh.ru, передаёт «Ъ‑Ростов». Лидирующую динамику в вакансиях демонстрируют водители и курьеры.

По данным аналитиков, средние предложения для водителей выросли с 39,9 тыс. руб. в 2020 году до 190,5 тыс. руб. в 2025 году; для курьеров — с 32,2 до 145,9 тыс. руб. Рост доходов водителей в основном связан с категорией водительских прав, условиями труда и опытом работы. У курьеров высокий уровень заработка, как отмечают исследователи, достижим при значительной загрузке и большом числе выполненных заказов.

«Активное развитие электронной коммерции привело к тому, что доставка продуктов и других товаров на дом стала обычной практикой, сформировав у потребителей новую привычку и создав спрос на целый ряд специалистов от сборщиков заказов до курьеров», — прокомментировала Марина Качанова, директор hh.ru по Югу и ЦФО.

Существенным фактором такого роста стал дефицит кадров: работодатели повышают зарплатные предложения, чтобы закрыть вакансии. Так, предложения для медсестёр увеличились в 2,4 раза — с 20,8 до 49,9 тыс. руб., для врачей — в 2,2 раза, с 35,7 до 78,6 тыс. руб.

Наибольшее ускорение зарплатных предложений зафиксировано в отраслях «Домашний, обслуживающий персонал» — с 31,2 до 95,7 тыс. руб. (в 3 раза), «Транспорт, логистика, перевозки» — с 36,2 до 99,5 тыс. руб. (в 2,7 раза) и «Страхование» — с 30 до 70 тыс. руб. (в 2,3 раза).

В региональной динамике среди южных субъектов наиболее заметный рост показал Краснодарский край — в 2,4 раза, с 30,9 до 73 тыс. руб. В региональный топ также вошли Ростовская область (рост вдвое) и Астраханская область (рост вдвое — с 33,4 до 63,2 тыс. руб.).