Ростовский IT‑рынок ожидает умеренное снижение

По его мнению, после периода интенсивного роста отрасль испытывает фазу охлаждения: спрос на услуги и проекты замедлился, что затронуло как крупные игроки, так и региональные подрядчики. Одним из факторов он называет перераспределение спроса и завершение этапа быстрого импортозамещения программных продуктов, что привело к снижению объёмов новых заказов и сокращению бюджетов у ключевых заказчиков в конце 2024 — начале 2025 годов. Параллельно уменьшилась маржинальность в подотраслях аутстаффинга и аутсорсинга.

На ухудшение условий работы отрасли также повлияли изменения в налоговой и регуляторной практиках: отмена прежних льгот и возрастание налоговой нагрузки усилили давление на рентабельность компаний, особенно на малые и средние предприятия.

Кадровая ситуация претерпела заметные изменения: после периода дефицита специалистов на рынке сейчас наблюдается рост предложения — по оценке эксперта, число резюме значительно превысило количество вакансий в регионе. Это отражает общее охлаждение спроса и может привести к дальнейшему сокращению численности компаний и усилению конкуренции за проекты.

Забродин рекомендует компаниям сосредоточиться на двух основных направлениях — оптимизации расходов и наращивании доходов. К практическим шагам он относит оптимизацию внутренних процессов, пересмотр кадровой политики, усиление коммерческой активности (маркетинг, продажи, участие в профильных мероприятиях) и расширение представительства на рынках с более высоким спросом.
В качестве дополнительного пути выживания и роста эксперт выделяет развёртывание собственных продуктовых решений при наличии рынка и компетенций: участие в акселераторах, обращение к институтам развития и грантовым программам, работа с партнёрами для вывода продуктов на рынок.

Забродин отмечает, что развитие проектов в области искусственного интеллекта требует значительных серверных мощностей и специализированного оборудования. Это делает такие инициативы более доступными для крупных компаний и операторов дата‑центров; малому и среднему бизнесу целесообразно рассматривать готовые облачные решения или партнёрские модели доступа к вычислительным ресурсам.

Эксперт призывает региональные компании к консолидации усилий в части подготовки кадров: сотрудничеству с учебными заведениями, участию в профессиональных фондах и совместных образовательных проектах. Объединённые усилия, по его мнению, позволят снизить издержки на подготовку специалистов и поддерживать востребованную экспертизу.

С учётом текущих изменений на рынке Роман Забродин ожидает умеренного снижения активности IT‑сегмента в регионе и рекомендует компаниям оперативно адаптировать стратегию, фокусируясь на повышении операционной эффективности, развитии коммерческих компетенций и поиске продуктовых ниш. Многое, по его словам, прояснится к середине 2026 года.