Работодатели Юга в 2026 году наращивают поиск рабочего персонала

О текущей ситуации на рынке труда в 2026 году рассказали опрошенные РБК Ростов эксперты.

Платформа Авито Работа фиксирует рост вакансий в начале года в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом 2025 года в ряде южных регионов. В Краснодарском крае количество объявлений увеличилось на 59%, в Ростовской области на 47%, в Ставропольском крае на 58%. При этом соискательская активность выросла сильнее чем работодателей: на Кубани на 91%, в Ростовской области на 115%, на Ставрополье на 133%. Представитель платформы указывает на частичную нерепрезентативность данных за первые недели года из‑за сезонных факторов и различий в рабочем графике компаний.

В то же время SuperJob сообщает о снижении числа вакансий на юге за месяц на 7–8% и за год на 14–17 при одновременном росте количества резюме на 22–24%. Аналитики сервиса отмечают, что рынок становится более сбалансированным и соискатели сталкиваются с ростом конкуренции за доступные позиции.

Рекрутинговые консультанты отмечают сдерживающую роль экономических факторов на формирование кадровой потребности. Эксперты Ancor связывают осторожную политику работодателей с повышением налоговой нагрузки, ростом цен и снижением покупательной способности населения. Компании в 2026 году сосредоточатся на повышении эффективности сотрудников и оптимизации структуры затрат на фонд оплаты труда, что может увеличить нагрузку на штатную единицу.

Сегментный спрос сохраняется в областях продаж, строительства, транспорта и логистики. В январе на юге наиболее востребованы рабочий персонал более 9,4 тыс. вакансий, специалисты по продажам более 8,7 тыс., работники строительной сферы более 8,1 тыс. Также сохраняется потребность в инженерно‑технических кадрах, специалистах пищевой промышленности, медицине и туризме.

Прогноз по зарплатам указывает на умеренный рост в 2026 году преимущественно в дефицитных профессиях. Часть компаний планирует повышение оплаты на 3–5% при одновременном расширении нематериальных методов мотивации. Медианные предложения по зарплате за неполный январь 2026 года по данным hh.ru составили 79,2 тыс. руб. в Краснодарском крае, 77,8 тыс. руб. в Ростовской области и 65,6 тыс. руб. в Ставропольском крае. В то же время Авито Работа фиксирует более значительные приросты в ряде регионов, в том числе до 24% в Краснодарском крае и до 18% в Ставропольском крае.

Наиболее востребованные позиции с высокими рыночными окладами включают инженеров проектировщиков систем ОВиК, электромонтажников и водителей большегрузных автомобилей. Эксперты Ancor отмечают, что в 2026 году работодатели особенно ценят технические компетенции по рабочему профилю, опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, развитые коммуникативные навыки и гибкость при выполнении многопрофильных задач.