46% жителей Кубани не готовы снижать зарплатные ожидания

Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.

Наибольшую неприспособленность к снижению зарплатных требований демонстрируют специалисты в медицине, производстве, фармацевтике, розничной торговле, логистике и закупках, а также преподаватели, учёные и административный персонал.

Напротив, более склонны к уступкам кандидаты из отраслей добычи сырья (35% готовы рассмотреть снижение), безопасности, маркетинга, рекламы и PR. Наибольшую гибкость в зарплатных ожиданиях показывают соискатели моложе 18 лет. В возрастной группе 18–24 года только 33% готовы идти на снижение, тогда как 42% — не готовы. По мере увеличения профессионального опыта доля готовых к уступкам уменьшается: 29% в возрастной группе 25–34 года и 26% среди 35–44 лет. Начиная с 45 лет склонность к уступкам постепенно растёт; в категории 55+ доля готовых рассматривать снижение зарплаты составляет 36%, — прокомментировала результаты директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.