Рост зарплат на Дону составил 10%, максимальные доходы у сварщиков и прорабов

Согласно актуальному мониторингу HeadHunter, в ответ на сохраняющийся дефицит ресурсов работодатели увеличили средний уровень предлагаемого вознаграждения до 74,4 тыс. руб., что на 10% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Лидерами по темпам роста доходов стали представители строительного сектора, технические специалисты и управленцы высшего звена.

Наиболее радикальный пересмотр зарплатных сеток зафиксирован в сегменте квалифицированного рабочего персонала. В частности, рыночное предложение для сварщиков и прорабов увеличилось более чем в два раза, достигнув 272,4 тыс. и 152,9 тыс. руб. соответственно. Значительная индексация также коснулась операционных директоров, чей доход в среднем вырос на 90 тыс. руб., и специалистов в сфере информационных технологий с приростом в 69,3 тыс. руб..

Тенденция к увеличению зарплат охватила множество прикладных профессий. В инженерно-технической и строительной сферах доходы электромонтажников и главных инженеров проектов установились на уровне 160–165 тысяч руб.. В логистике и доставке медианная зарплата курьеров возросла до 175,5 тысяч руб., что на 44,9 тысячи больше, чем в прошлом году. В производственном секторе заметно повысились заработные платы операторов станков с ЧПУ и мастеров отделочных работ, таких как маляры и штукатуры, что свидетельствует о высоком спросе на квалифицированных рабочих в промышленности.

Отраслевой анализ выявил, что максимальный прирост в абсолютных величинах обеспечили сферы недвижимости и девелопмента, тогда как наиболее высокая интенсивность динамики отмечена в сегментах безопасности и административного сопровождения. Социально значимые отрасли, такие как наука и образование, демонстрируют сдержанный рост: доход здесь увеличился незначительно, составив порядка 46,8 тыс. руб..

Текущая конъюнктура подтверждает общероссийский вектор развития: опережающее повышение стоимости труда в категории «синих воротничков». Это свидетельствует о глубокой структурной трансформации экономики, где потребность в производственных и строительных кадрах становится основным триггером инфляции зарплатных ожиданий.