На Кубани определили самые востребованные ИИ‑профессии

По данным аналитического среза hh.ru, за последний месяц работодатели разместили в ЮФО почти пятьсот профильных вакансий, из которых ровно 50% пришлось именно на Кубань. Следом с заметным отставанием идут Ростовская область с долей 24%, Волгоградская область — 15%, Астраханская область — 8% и Адыгея, замкнувшая пятёрку с показателем 2%.

Структура спроса фиксирует появление принципиально новых профессий, ещё недавно отсутствовавших в классификаторах. В числе наиболее заметных позиций — AI-тренер. В его функционал входит верификация утверждений, сгенерированных нейросетевыми моделями: специалист анализирует варианты ответов, формирует эталонные формулировки, подбирает релевантные источники и оценивает практическую полезность выданного моделью результата. Фактически речь идёт о своего рода редактуре и контроле качества машинного интеллекта.

Одновременно работодатели предъявляют спрос на AI-архитекторов, специалистов по генерации контента с использованием нейросетей, 2D-художников, работающих в паре с ИИ-инструментами, а также AI-маркетологов. Отдельный интерес представляет позиция специалиста по видеоаналитике и AI-контролю строительных объектов — направление, напрямую связанное с цифровизацией контроля на крупных инфраструктурных проектах.

Зарплатные предложения подтверждают дефицит квалифицированных кадров. Экономисту в AI-проекте или AI-тренеру готовы платить до 188 тысяч руб. в месяц на руки. Ставки AI-тренера по обучению нейросетей достигают 125 тысяч руб., AI-креатору предлагают от 70 тысяч, инженеру в сфере искусственного интеллекта — от 60 тысяч руб.. Такой разброс отражает как разную глубину экспертизы, так и этап становления самого рынка, где ценник зачастую формируется под конкретного специалиста, а не по утверждённой вилке.

Концентрация вакансий именно в Краснодарском крае объясняется несколькими факторами: присутствием крупных технологических и аграрных компаний, внедряющих элементы искусственного интеллекта в производственные и логистические цепочки, а также активным развитием региональных IT-кластеров. Для соискателей это сигнал о том, что южный рынок труда входит в фазу переформатирования, где компетенции на стыке программирования, аналитики и отраслевой экспертизы становятся базовым пропуском в высокооплачиваемый сегмент занятости.

Как сообщала "Бизнес-газета", Краснодарский край зафиксировал трёхкратное увеличение номинальных трудовых доходов за последние десять лет.