21% соискателей Ростовской области и Кубани готовы к «карьерным каникулам» этим летом

Главным мотивом для перерыва становится профессиональное выгорание: на Дону его назвали 51% опрошенных без опыта «каникул», на Кубани — 34%. Однако большинство соискателей сохраняют консервативный подход: 66% в Ростовской области и 69% в Краснодарском крае не готовы терять доход и стабильную занятость.

Ключевым условием для паузы респонденты называют финансовую подушку на три–четыре месяца (40% на Кубани, 39% на Дону) и гарантированное трудоустройство не хуже прежнего осенью (28% и 29%). При этом 40% и 37% соответственно считают, что тренд останется временным явлением.

В целом по России молодёжь 18–24 лет демонстрирует прагматичный подход: лишь 3% готовы полностью отказаться от работы на лето, тогда как 24% планируют совмещать отдых с подработкой, а 29% намерены использовать время для обучения и получения новых навыков.