Медианная зарплата HR-директоров в Ростовской области выросла на 75% до 200 тыс. рублей в 2026 году

Об этом РБК Ростов сообщили в пресс-службе hh.ru.

Помимо HRD, работодатели готовы платить финансовым директорам (CFO) 220 тыс. руб., коммерческим директорам — 200 тыс. руб.. Заметный рост зафиксирован и по другим позициям высшего звена: зарплаты руководителей отдела персонала увеличились на 20% (до 120 тыс. руб.), генеральных и исполнительных директоров (CEO) — на 15% (до 172 тыс. руб.). Динамика отражает обострение конкуренции за управленческие кадры в условиях кадрового дефицита.

Профессор бизнес-практики Школы управления Сколково Елена Витчак пояснила РБК Ростов, что характер дефицита меняется: «Если два года назад не хватало практически всех, то сейчас бизнес испытывает нехватку специалистов с высокой квалификацией и подтверждённым опытом. При безработице около 2% кадровый ресурс крайне ограничен. На Юге это прежде всего АПК, логистика, строительство и здравоохранение». По её оценке, рынок труда переходит в фазу охлаждения, где ключевым становится не количество, а качество персонала.

Рост зарплат HR-директоров указывает на стратегический приоритет — удержание и развитие квалифицированных сотрудников в условиях острого дефицита на рынке труда.