Кадровый голод на Юге ослаб — только 36% предприятий сообщают о нехватке сотрудников

Такие данные озвучил заместитель начальника Южного ГУ Банка России Александр Гостев на брифинге в Краснодаре.

Параллельно сократилось и число компаний, планирующих индексировать заработные платы. Если в конце прошлого года о повышении зарплат заявляли 84% работодателей, то к августу показатель опустился до 68%. По словам Гостева, напряжённость на рынке труда снижается, и бизнес реже конкурирует за специалистов за счёт зарплатных предложений.

Начальник Южного ГУ Банка России Евгений Эберенц подтвердил, что в ближайшее время гонка зарплат замедлится, а тема кадрового дефицита станет менее чувствительной. При этом ситуация в округах остаётся неоднородной: в Краснодарском крае безработица составляет 2,2%, тогда как в Ингушетии — 22,6%, в Дагестане — 10,1%.

Снижение кадрового давления указывает на постепенную адаптацию рынка труда к новым экономическим условиям. Работодатели реже повышают зарплаты, что может отразиться на динамике доходов населения в регионе.