Топ-менеджерам в стройке Юга готовы платить до 1,2 млн рублей в месяц

Об этом сообщает РБК Краснодар по итогам опроса экспертов.

Наиболее востребованы коммерческие директора, директора по продажам и маркетингу, руководители девелоперских проектов и директора по строительству. Работодатели ожидают от них не только соблюдения сроков и бюджета, но и глубокого понимания экономики проекта и управления себестоимостью. По данным Danilova Executive Search & Consulting, в первом полугодии 2026 года коммерческим директорам в южных девелоперских компаниях платили 500–1200 тыс. руб. в месяц, директорам по маркетингу — 500–800 тыс., руководителям проектов — 450–700 тыс., директорам по строительству — 350–500 тыс., директорам по продажам — 300–500 тыс.

Дополнительный спрос формирует экспансия региональных застройщиков на федеральный уровень. Часть компаний из топ-10 российских девелоперов родом с Юга, поэтому их зарплатные предложения сопоставимы с московскими. Дефицит управленцев фиксируется и в других отраслях — АПК, логистике, здравоохранении. По прогнозу Елены Витчак из Школы управления Сколково, спрос на квалифицированных руководителей в ЮФО будет расти быстрее предложения, поскольку в регионы планируется привлечь более 3 трлн руб. инвестиций.