• Россия
    • Ростовская область
    • Краснодарский край и Республика Адыгея
    • Юг России
    • Статьи
    • Детали
    • Мнения
    • Культура
    • Туризм
    • Афиша
    • Health and Life
    • О «Бизнес-газете»
    • Реклама

Лайфхаки. Как не нужно одеваться боссу

 СТАТЬИ  | 24 октябрь, 16:36
Поделиться в соцсетях:
Есть много идей по созданию образа руководителя, но намного проще проверить, не совершаете ли вы одну из пяти ключевых ошибок, и начать с того, чтобы исправить положение дел.
О пяти основных ошибках в гардеробе начальника рассказывает Стилист и психолог Анна Шарлай.

Излишняя скромность


Особенно это характерно для настоящих профессионалов, которые стали руководителями не из-за амбиций, а высокого мастерства. Они не меняют свой гардероб несмотря на выросшую зарплату и не делают макияж, чтобы сэкономить время по утрам на деловую газету. Вспомните Любовь-Мымру-Прокофьевну из фильма «Служебный роман». Ошибка такого подхода в том, что у подчиненных нет примера в виде внешних атрибутов. Ради чего им развиваться в профессии кроме высоких целей? Можно поднять уровень шика даже если вы привыкли к очень простому стилю за счет более дорогих фактур одежды, элегантных сумок и модных моделей обуви.

Логотипы и узнаваемые вещи


Такую ошибку совершают не только карьеристы, которые всегда мечтали о люксе, и наконец смогли себе позволить, но и те руководители, которые доверились родственникам, с избытком времени на шопинг. Ситуация опасна тем, что внешний вид, который легко посчитать — это первое, что начинают обсуждать, когда босс в чем-то «провинился». Отказался повышать зарплату? Это потому что он купил себе дорогие часы с задней обложки глянцевого журнала. В случае, когда руководитель из сферы политики, такие проколы на мероприятиях с прессой заканчиваются скандалами с риском вылететь из карьеры навсегда. Наверное, неприятно, если это случится из-за знаменитой сумочки, которую можно купить по цене хорошего автомобиля, отстояв несколько лет в очереди.

Непринужденность


С одной стороны, сейчас дресс-код становится все более лояльным, а во многих компаниях вовсе упраздняется. Однако, если линейный специалист может позволить себе ходить на работу в чем угодно, и его будут оценивать только за эффективность и результаты, то руководителю следует ввести собственные дисциплинирующие рамки, если нет заданных извне. Программа минимум: не носить шорты, отказаться от платьев с глубоким декольте, убрать броские украшения, избегать крупных и тропических орнаментов… другими словами, того, что прочно ассоциируется с свободным временем в ресторане или на пляже. Необходимо создавать уместный образ, если нет времени или знаний как это сделать, не проваливаясь в скуку— нанимать специалистов, сейчас эти услуги широко доступны.

Постоянство


Лидер должен быть предсказуемым и понятным, но при этом прогрессивным. Такой образ говорит без слов, что босс понимает мир в котором работает, интересуется новшествами и готов к переменам, какими бы они ни были. Это отличная «лазейка» как для непринужденных вещей в офис, так и для трендов на переговоры. Даже если вы тот счастливчик, который нашел свой индивидуальный стиль, его нужно пересматривать раз в год на предмет новых силуэтов (сейчас актуален расслабленный крой и увеличенный объем), введения дополнительных цветов (этой зимой присмотритесь к зеленому фисташковому оттенку) и аксессуаров, например, консервативный деловой гардероб освежит ремень, который сейчас в трендах.

Фрагментарность


Купили отличный галстук, а рубашку оставили старую? В итоге узел и воротничок не сочетаются, и все вместе выглядит смешно. Подобрали отличное деловое платье, а найти удобные туфли не хватило времени, потому взяли лодочки на шпильке? В итоге ноги натерли, ходить не можете, деловые встречи отменились. Стоит ли говорить, что платье отправляется на дальнюю вешалку шкафа? Стратегия покупок вещей «по отдельности» допустима для сотрудника, но неприемлема для босса. Особенно того, который претендует на масштабные результаты своей команды. Важно, чтобы стиль босса был целостным на всех уровнях — соответствовал задачам организации, был психологически близок, подчёркивал внешние данные и удачно вписывался в образ жизни, позволяя меньше уставать и получать больше удовольствия от лидерства.

Сложность позиции руководителя в том, что мало кто отважится ему или ей намекнуть, что хорошо бы внести коррективы в привычную манеру одеваться. Поэтому будьте объективны и проверьте себя сами: хотели бы вы ради того человека, которого видите в зеркале, задержаться на работе, чтобы доделать проект? Прочитать бизнес-книгу, которую этот босс рекомендует? Сейчас у людей очень мало времени, чтобы вникнуть в деловые качества другого человека и роль внешней презентации крайне велика. Однако прежде всего, босс занимается своим стилем для себя, чтобы получить чуть больше уверенности, задать себе нужное настроение и переключиться в конце концов от проблем на работе на эстетику.


ДРУГИЕ НОВОСТИ

  • Структуру правительства Херсонской области привели к российским нормам

  • Обвиняемый в хищениях директор Таганрогского литейного завода скрылся в Турции

  • В Ростове-на-Дону может появиться улица имени Жириновского в 2023 году


Читайте «Бизнес-газету» в Yandex Zen, чтобы первыми узнавать главные деловые новости Ростова-на-Дону и региона.

Поделитесь этой новостью в соцсетях:



РЕКЛАМА


СПЕЦПРОЕКТЫ


Картины художников Донбасса покажут жителям Мособласти и Белгородчины

24.01.2023 15:06
Донецкий республиканский художественный музей совместно с Творческим союзом «Союз художников Донецкой Народной Республики» отправил картины местных художников для экспонирования по городам Российской Федерации в рамках проектов «Донбасс-Россия. Общая история» и «Художники Донбасса — Белгородчине».

Заира Мусалова об отчислении из новочеркасского колледжа студенток из Чечни и Дагестана за отказ снимать платки

23.01.2023 19:24
Заира Мусалова, к.ю.н., доцент кафедры конституционно и международного права Дагестанского государственного университета, прокомментировала «Бизнес-газете» законность отчисления из Новочеркасского медицинского колледжа пятерых студенток после отказа снимать платки.
Мнения | Детали | Лайфхаки
Диджитал | Статьи

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

Сбер: На юге объём семейной ипотеки вырос в 3 раза

20.01.2023 13:23

Индекс вовлеченности сотрудников Tele2 – выше лучших мировых работодателей на 7 п.п.

19.01.2023 15:27

Вместо звонков россияне чаще всего выбирали для новогодних поздравлений онлайн-каналы

12.01.2023 16:09

Все новости компаний


© 2012—, «Бизнес-газета»
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с гиперссылкой на медиа-портал «Бизнес-газета».
Сообщения и материалы информационного агентства «ТЭГ» (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.03.2020 за номером ИА № ФС 77-78180) сопровождаются пометкой «ТЭГ»

Политика конфиденциальности.