• Россия
    • Ростовская область
    • Краснодарский край и Республика Адыгея
    • Юг России
    • Статьи
    • Детали
    • Мнения
    • Культура
    • Туризм
    • Афиша
    • Health and Life
    • О «Бизнес-газете»
    • Реклама

Лайфхаки. Как не нужно одеваться боссу

 СТАТЬИ  | 24 октябрь, 16:36
Поделиться в соцсетях:
  • Р Р‡.Мессенджер
  • ВКонтакте
  • Одноклассники
  • Telegram
Есть много идей по созданию образа руководителя, но намного проще проверить, не совершаете ли вы одну из пяти ключевых ошибок, и начать с того, чтобы исправить положение дел.
О пяти основных ошибках в гардеробе начальника рассказывает Стилист и психолог Анна Шарлай.

Излишняя скромность


Особенно это характерно для настоящих профессионалов, которые стали руководителями не из-за амбиций, а высокого мастерства. Они не меняют свой гардероб несмотря на выросшую зарплату и не делают макияж, чтобы сэкономить время по утрам на деловую газету. Вспомните Любовь-Мымру-Прокофьевну из фильма «Служебный роман». Ошибка такого подхода в том, что у подчиненных нет примера в виде внешних атрибутов. Ради чего им развиваться в профессии кроме высоких целей? Можно поднять уровень шика даже если вы привыкли к очень простому стилю за счет более дорогих фактур одежды, элегантных сумок и модных моделей обуви.

Логотипы и узнаваемые вещи


Такую ошибку совершают не только карьеристы, которые всегда мечтали о люксе, и наконец смогли себе позволить, но и те руководители, которые доверились родственникам, с избытком времени на шопинг. Ситуация опасна тем, что внешний вид, который легко посчитать — это первое, что начинают обсуждать, когда босс в чем-то «провинился». Отказался повышать зарплату? Это потому что он купил себе дорогие часы с задней обложки глянцевого журнала. В случае, когда руководитель из сферы политики, такие проколы на мероприятиях с прессой заканчиваются скандалами с риском вылететь из карьеры навсегда. Наверное, неприятно, если это случится из-за знаменитой сумочки, которую можно купить по цене хорошего автомобиля, отстояв несколько лет в очереди.

Непринужденность


С одной стороны, сейчас дресс-код становится все более лояльным, а во многих компаниях вовсе упраздняется. Однако, если линейный специалист может позволить себе ходить на работу в чем угодно, и его будут оценивать только за эффективность и результаты, то руководителю следует ввести собственные дисциплинирующие рамки, если нет заданных извне. Программа минимум: не носить шорты, отказаться от платьев с глубоким декольте, убрать броские украшения, избегать крупных и тропических орнаментов… другими словами, того, что прочно ассоциируется с свободным временем в ресторане или на пляже. Необходимо создавать уместный образ, если нет времени или знаний как это сделать, не проваливаясь в скуку— нанимать специалистов, сейчас эти услуги широко доступны.

Постоянство


Лидер должен быть предсказуемым и понятным, но при этом прогрессивным. Такой образ говорит без слов, что босс понимает мир в котором работает, интересуется новшествами и готов к переменам, какими бы они ни были. Это отличная «лазейка» как для непринужденных вещей в офис, так и для трендов на переговоры. Даже если вы тот счастливчик, который нашел свой индивидуальный стиль, его нужно пересматривать раз в год на предмет новых силуэтов (сейчас актуален расслабленный крой и увеличенный объем), введения дополнительных цветов (этой зимой присмотритесь к зеленому фисташковому оттенку) и аксессуаров, например, консервативный деловой гардероб освежит ремень, который сейчас в трендах.

Фрагментарность


Купили отличный галстук, а рубашку оставили старую? В итоге узел и воротничок не сочетаются, и все вместе выглядит смешно. Подобрали отличное деловое платье, а найти удобные туфли не хватило времени, потому взяли лодочки на шпильке? В итоге ноги натерли, ходить не можете, деловые встречи отменились. Стоит ли говорить, что платье отправляется на дальнюю вешалку шкафа? Стратегия покупок вещей «по отдельности» допустима для сотрудника, но неприемлема для босса. Особенно того, который претендует на масштабные результаты своей команды. Важно, чтобы стиль босса был целостным на всех уровнях — соответствовал задачам организации, был психологически близок, подчёркивал внешние данные и удачно вписывался в образ жизни, позволяя меньше уставать и получать больше удовольствия от лидерства.

Сложность позиции руководителя в том, что мало кто отважится ему или ей намекнуть, что хорошо бы внести коррективы в привычную манеру одеваться. Поэтому будьте объективны и проверьте себя сами: хотели бы вы ради того человека, которого видите в зеркале, задержаться на работе, чтобы доделать проект? Прочитать бизнес-книгу, которую этот босс рекомендует? Сейчас у людей очень мало времени, чтобы вникнуть в деловые качества другого человека и роль внешней презентации крайне велика. Однако прежде всего, босс занимается своим стилем для себя, чтобы получить чуть больше уверенности, задать себе нужное настроение и переключиться в конце концов от проблем на работе на эстетику.


ДРУГИЕ НОВОСТИ

  • Компанию-застройщика, планировавшую освоить территорию Ивовой рощи в Ростове, ликвидируют

  • Ростовская область спишет часть долгов муниципалитетов

  • Стартовал конкурс лучших креативных проектов Дона


Читайте «Бизнес-газету» в Yandex Zen, чтобы первыми узнавать главные деловые новости Ростова-на-Дону и региона.

Поделитесь этой новостью в соцсетях:
  • Р Р‡.Мессенджер
  • ВКонтакте
  • Одноклассники
  • Telegram



РЕКЛАМА


СПЕЦПРОЕКТЫ


Анапскому турбизнесу пророчат коллапс

22.04.2025 12:28
Основная часть путешественников, которые еще не забронировали летние туры, отказываются от отдыха в Анапе из-за отсутствия открытых пляжей. По опросу, проведённому в Telegram-канале АТОР, 72% респондентов указали, что для них возможность купания в море является решающим фактором, и без этого Анапа перестала быть привлекательной для летнего

Льготная ипотека. Банки концентрируются на господдержке

22.04.2025 12:22
Объединенное Кредитное Бюро (ОКБ) опубликовало результаты по льготному ипотечному кредитованию россиян за март и первый квартал 2025 года. В марте банки выдали 35,45 тыс. ипотечных кредитов с государственной поддержкой, на общую сумму 197 миллиардов руб.. При этом льготные кредиты составили 68% от общего числа и целых 86% от общего объема всех
Мнения | Детали | Лайфхаки
Диджитал | Статьи

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

Сбер помогает развивать ветеринарный бизнес в Ростовской области

25.04.2025 13:06

«Центр-инвест» принял участие в первом Евразийском финансово-экономическом форуме: «Развитие делового партнерства в новых реалиях»

25.04.2025 10:36

На юге России 31 мая стартует бесплатный «Зелёный Марафон» Сбера

23.04.2025 18:22

Все новости компаний


© 2012—2025, «Бизнес-газета»
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с гиперссылкой на медиа-портал «Бизнес-газета».
Сообщения и материалы информационного агентства «ТЭГ» (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.03.2020 за номером ИА № ФС 77-78180) сопровождаются пометкой «ТЭГ»

Политика конфиденциальности.