В Ростове рабочим готовы платить в среднем 52 тыс. рублей

Всего в июле на портале HeadHunter в Ростовской области было опубликовано более 2,9 тыс. рабочих вакансий, из них более половины — вакансии в Ростове-на-Дону. В основном, в регионе наблюдается «кадровый голод» в таких специальностях, как операторы станков, электрики, машинисты, электромонтеры, грузчики, комплектовщики, упаковщики, наладчики, монтажники, кабельщики, слесари, механики, сварщики, в дефиците маляры и разнорабочие.

И подобная ситуация не только в Ростовской области, но и почти по всей России, отмечает сервис. Как показатель — соотношение резюме и вакансий. Оно практически один к одному, что, по информации пресс-службы HeadHunter, может свидетельствовать о том, что у работодателей есть проблемы с подбором специалистов рабочих специальностей. И у проблем накапливающийся характер.

«Имеет место положительная динамика спроса — в июле, по сравнению с июнем, число вакансий в регионе увеличилось на 4%, а в Ростове — на 6%», — цитируются в сообщении слова Алены Манохиной, руководителя пресс-службы компании на Юге.