|
Ассоциация "Туристический альянс Крыма" сообщила о кадровом дефиците на полуострове
| 21 апрель, 13:27
 |
Поделиться в соцсетях:
|
Эксперты считают, что ситуацию могут улучшить только меры поддержки со стороны государства. По словам президента Ассоциации "Туристический альянс Крыма" Андрея Пылова, кадровый голод на полуострове формируется уже на протяжении нескольких лет. Интервью с экспертом опубликовали РИА Новости Крым.
«Большинство объектов в Крыму работает сезонно, зарплаты не высокие и если есть альтернатива, люди делают выбор не в эту сторону. Отсюда в сезонных отелях не очень квалифицированный персонал", - рассказывает Андрей Пылов.
В круглогодичных средствах размещения ситуация более положительная, однако из-за невысоких зарплат также наблюдается текучка кадров.
Ситуацию усугубили пандемия, а затем сложности с логистикой и внешнеполитическая ситуация. Снижение количества туристов приводит к падению выручки в отелях и, как следствие, негативно сказывается на уровне зарплат, оттоку персонала и возникновению кадрового дефицита. По словам эксперта, кадровые проблемы возникают не только с линейным персоналом, но и с руководящим составом.
"Нужно улучшать экономику отелей. Экономика улучшается, когда снижаются издержки, например, налоги. Можно создавать условия по подготовке персонала, по повышению престижности этой работы, развивать инфраструктуру населенных пунктов", - считает президент Ассоциации.
Напомним, ранее Минкурортов Крыма сообщило, что на полуострове открыто 2293 вакансий с туристической отрасли, 1486 из которых — с возможностью проживания. Работодатели, в числе которых в том числе детский лагерь «Артек», пригашают на работу специалистов как руководящего звена, так и линейный персонал.
ТЭГ
ДРУГИЕ НОВОСТИ
 |
Читайте «Бизнес-газету» в Yandex Zen, чтобы первыми узнавать главные деловые новости Ростова-на-Дону и региона. |
|
Поделитесь этой новостью в соцсетях:
|
|
|
